בכתבה שפורסמה בגלובס פורסם שמחקרים מראים כי טקטיקה של הפחדה וענישה של עובדים על טעויות אבטחה לא תגרום להם לאמץ משמעת סייבר בטווח הארוך. הפתרון היעיל יותר הוא תרגול ואימון מתמשכים.
מומלץ לסמנכ"ל אבטחת מידע בארגון (CISO) להכין תוכנית אימון שנתית יחד עם זאת, לייצר מנגנון שמאפשר לדווח על תקלות ובעיות בצורה שקופה במקום הסתרת הכשלים ובנוסף לתת כלים לעובדים לשימוש נבון דוגמת כלי לניהול סיסמאות, כלים להעברת קבצים באופן מאובטח וכד'. לבסוף, חייב להיות אדם זמין שאליו אפשר לפנות להנחיה ופתרון בעיות.
הכתבה המלאה בתחתית הפוסט או בקישור הבא - https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001357570
Photo by Petter Lagson on Unsplash